近日，安徽省財政廳與省人社廳聯合下發《關于進一步加強就業援助工作的實施意見》，以期按人本服務要求實現就業援助精細化，用制度化安排實現就業援助長效化，從而切實做好就業困難人員的就業援助工作。

　　《實施意見》明確提出，將大齡就業困難人員、零就業家庭成員、就業困難失地(失林)人員、家庭經濟困難高校畢業生等所有符合條件的人員納入就業援助范圍，全面實行援助對象實名管理、動態服務；建立健全“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業援助工作機制；努力使未就業的援助對象通過更具針對性的重點幫助盡快實現就業，已就業的援助對象通過享受政策扶持得以穩定就業、增加收入。

　　《實施意見》進一步明確了對就業援助對象的扶持政策。援助對象均可免費享受職業指導、職業介紹、創業服務等公共就業服務，可按規定享受職業介紹補貼、職業培訓補助、職業技能鑒定補貼、創業培訓補貼、組織起來就業補助、小額擔保貸款及貼息等政策。符合條件的援助對象，還可享受稅收優惠、社會保險補貼、公益性崗位補貼等政策。

　　《實施意見》突出了零就業家庭的援助政策。用人單位吸納零就業家庭成員就業并簽訂1年以上勞動合同的，給予用人單位公益性崗位補貼、社會保險補貼和一次性1000元就業獎勵； )對零就業家庭子女考入技工學校、技師學院學習的，每學年給予1000元補貼。

　　《實施意見》提出，通過提供技能培訓、崗位信息等服務，落實職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼等政策，幫扶困難家庭人員特別是零轉移就業農戶至少有1人實現轉移就業；對省內企業招用享受農村低保的零轉移就業農戶成員就業并簽訂1年以上勞動合同的，按照1000元/人的標準給予企業一次性崗位補貼。

　　《實施意見》還放寬了大齡就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼的期限。持《再就業優惠證》的國有集體企業下崗失業人員，2008年12月31日前被認定為“4050”人員，其享受的靈活就業人員社會保險補貼已滿3年，目前仍未實現穩定就業處于靈活就業狀態并以個人身份繳納社會保險費的，其社會保險補貼可延長至退休(男60周歲、女50周歲)。