一是鼓勵提升物業管理水平。對該區經濟適用房、農轉居公寓及2000年以前交付使用的普通住宅小區實行專業化物業管理的物業服務企業，當年經主管部門考核合格的，其所繳納的綜合服務費營業稅、企業所得稅形成的地方財力，由區財政通過項目形式予以全額補助；對其他普通住宅小區物業，考核等級為優秀的補助比例為100%，考核等級為良好的補助比例為70%，考核等級為合格的補助比例為50%。

　　二是鼓勵爭創優秀項目稱號。物業服務企業服務項目獲得國家、省、市級物業管理優秀（示范）項目稱號的，分別給予15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

　　三是鼓勵實施職業技能培訓。每年安排專項經費，用于區物業主管部門組織實施的各類物業培訓、宣傳以及表彰獎勵等行業管理活動。對物業企業從業人員參加職業技能培訓的，給予培訓補貼。

　　四是鼓勵吸納困難人員就業。物業服務企業吸納持《余杭區就業援助證》人員的，享受用工補助和社會保險費補貼，標準為每人每月600元，安排持證人員在社區保安、社區保綠、社區保潔崗位就業的，享受崗位工資補貼和社會保險費補貼，標準為每人每月1100元。