一是嚴(yán)明紀(jì)律。再次重申政治紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部提拔或輪崗，不搞任何形式的“餞行宴”、“接風(fēng)宴”、“祝賀宴”、“答謝宴”，擯除不符合干部作風(fēng)建設(shè)要求的事項。

　　二是通過競爭選拔干部。在黨政機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位中通過就職演講、現(xiàn)場答辯的方式公開賽出前60名，并經(jīng)過一線鍛煉使16人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中得到提拔使用，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　三是有效提高行政效能。合理劃分區(qū)、鎮(zhèn)的事權(quán)、財權(quán)，改革和完善行政審批制度，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、重大任務(wù)牽頭責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保每項工作都有責(zé)任主體、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。

　　四是完善工作制度。重點(diǎn)推行掛牌上崗、點(diǎn)名接訪、“五個零”（服務(wù)受理零推脫、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差距、服務(wù)對象零投訴）、“五個一”（一張笑臉相迎、一聲問候你好、一把椅子請坐、一杯清茶端上、一心一意服務(wù)）的為民服務(wù)機(jī)制和干部去向公示、民情日記、黨建指導(dǎo)員及廉政灶等制度。