2011年，廣東東莞市大嶺山鎮繼續加大扶貧力度，在貫徹落實市《東莞市加大市內扶貧財政投入方案實施細則》的基礎上，出臺了《大嶺山鎮加大市內扶貧財政投入實施方案》，具體內容如下：

　　一、補助欠發達村基礎設施建設。

　　參照市市內扶貧方案的補助辦法，大嶺山鎮財政補助欠發達村基礎設施建設，按戶籍人口、5年共補助500元/人的上限標準給予補助，支持欠發達村發展，鎮財政投入補助資金約25萬元。

　　二、2011—2012年期間低保戶脫離低保后，繼續享受低保主要政策三年。

　　主要包括：讀書補助、住房保障、醫療救濟三項政策，預計鎮財政每年支出28.58萬元，三年共85.74萬元，進一步提高困難戶脫貧的可行性和積極性，更好地解除脫貧后顧之憂。

　　三、設立2011-2012年市內扶貧幫困慰問專項資金。

　　主要用于困難戶脫貧前組織中秋和春節慰問，每次每戶1000元，預計兩年共投入21.1萬元。

　　四、參照市鼓勵就業政策，鎮配套相同補助資金。

　　參照市市內扶貧方案對困難群眾的就業激勵補助辦法，鎮財政投入190萬元，對2011—2015年納入結對幫扶低保戶（未脫貧）實施就業補助，穩定就業每人每月補助300元，靈活就業每人每月補助100——200元。

　　五、鼓勵低保家庭人員實施技能培訓。

　　2011—2012年，符合市有關參訓生活津貼發放要求的低保戶參訓人員，鎮財政額外按15元/天的標準對其進行補貼。

　　六、鼓勵企業、單位、就業車間招聘低保戶人員。

　　在規定期限，招聘有低保戶在全日制崗位就業，并與其簽訂一年以上勞動合同的，每招用1人，一次性給予用工單位2000元獎勵。

　　七、鼓勵低保家庭人員自主創業獎勵。

　　法定勞動年齡內的低保家庭人員，在規定期限取得工商營業執照,依法納稅，并自主經營滿一年的，年度納稅在2000元至5000元(含5000元)，按3000元/人的標準給予一次性獎勵; 年度納稅在5000元以上的, 按5000元/人的標準給予一次性獎勵。