福建福州全面推進財政績效管理
一是制定《2011年度績效管理工作實施意見》，明確2011年度績效管理范圍為局機關各處室、局屬各單位及全體機關工作人員。
二是量化年度績效管理指標，全局設“一級指標”27項，分解成“年度工作目標”73項，每項“一級指標”和“年度工作目標”又相互獨立，并盡量量化指標，可操作性強。
三是在明確“一級指標”和“年度工作目標”責任單位、責任人和分管領導的同時，要求各處室也制定績效管理工作方案，進一步細化工作任務，明確責任，限定時間。
四是建立機關效能監督檢查制度，采用分組檢查的辦法，加強監督檢查，并建立健全檢查情況匯報、登記檔案制度，規范、提高督查效果。
【我要糾錯】 責任編輯：夢小晨
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