6月16一17日，廣東韶關(guān)武江區(qū)統(tǒng)計局副局長何愛華帶領(lǐng)建筑房地產(chǎn)和勞動工資統(tǒng)計專業(yè)人員，到轄區(qū)內(nèi)4家重點建筑業(yè)企業(yè)開展勞動工資統(tǒng)計調(diào)研。

　　何愛華一行在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞動工資統(tǒng)計方面存在不同的問題：一是統(tǒng)計員思想上有顧慮，漏報沒有辦理社會保險的臨時從業(yè)人員；二是統(tǒng)計員對各建筑公司、建筑隊上報的勞動工資數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，只作簡單匯總，造成建筑工人的工資水平普遍偏低；三是沒有把建筑工人的養(yǎng)老保險費、其它補貼記入個人勞動工資。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，專業(yè)人員現(xiàn)場一一作了糾正，并要求企業(yè)統(tǒng)計員一要統(tǒng)齊人員，二要統(tǒng)準(zhǔn)工資，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。