安徽蚌埠市是老工業城市，退休人員多，贍養率高，基金收支矛盾突出。2010年，全市領取養老金人數為12.1萬人，繳費人數24.1萬人，贍養率高達50.2 %。因此，科學合理編制以養老保險預算為主的社會保險基金預算，對蚌埠市具有特別重要的意義。根據《國務院關于試行社會保險基金預算的意見》（國發【2010】2號）文件要求，我市從 2010年開始試編社保基金預算。我市充分發揮“金保工程”作用，采用信息化手段助推社會保險基金預算編制工作，近期財政部調研組對我市的社保基金預算和信息化建設工作給予了充分肯定，認為我市對此項工作高度重視，制度規范、職責明晰、基礎扎實、考核明確，取得了比較好的效果。

　　一是確保基礎信息準確性。

　　我市結合金保工程全面上線契機，將三縣和各經辦機構的基礎數據集中到市級信息中心統一管理，實現信息管理和業務經辦相分離。并在此基礎上開展社會保險基礎數據清理，按照統一的口徑和標準，進一步核實各險種參保繳費人數、繳費基數等信息。

　　二是確保數據傳遞及時性。

　　我市制定了《關于進一步做好市級統籌養老保險、失業保險和工傷保險基金征繳、管理、統計工作的通知》，加強基礎數據質量控制，確保基礎數據的完整性和及時性，對市級各經辦機構之間、市與縣之間的數據傳遞和統計工作提出明確要求。確保財政、人社部門可以及時審核各單位上報數據。

　　三是確保信息網絡體系的完整性。

　　我市不斷優化基金管理業務流程，確保了財務、統計、決算等各項數據相互銜接。蚌埠專網已經覆蓋三縣六區的72個街道和鄉鎮、173個社區和行政村、115個定點醫院和154家定點藥店，向上連接到省人社廳，橫向連接到地稅、審計、銀行等相關部門。信息化建設水平位于全省前列，為科學編制社保基金預算奠定了良好的基礎。

　　四是確保經辦人員對計算機編制預算的適應性。

　　我市制定《蚌埠市社會保險基金預算管理辦法》，加強業務培訓和指導，舉辦經辦機構負責人和預算編制人員培訓班，明確預算編制的依據、范圍、方法和程序，對預算編制工作質量和工作責任提出具體要求。

　　同時我市將不同社會保險資源整合到統一信息平臺應用，在加強社保基金監管、保障社保基金規范化管理方面取得了積極效果。市財政專門安排預算編制工作經費，確保采用信息化手段編制預算工作的順利進行。2010年蚌埠市五項社保基金征繳預算為15.37億元，均超額完成省下達的預算任務，基金支出預算控制在省批復的預算之內，確保社會保險基金的正常運轉，其中養老保險金的按時足額發放，對促進社會和諧，對離退休老同志共享改革發放成果起到積極作用。