為進一步強化非稅收入征收管理，充分調動執收單位的積極性，阜新市認真貫徹落實遼寧省人民政府辦公廳關于進一步加強全省非稅收入管理的通知精神，研究制定并以市政府名義印發了阜新市本級非稅收入征收激勵與考核辦法（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》實行“目標計劃、超獎短扣、績效考核”的激勵考核機制，按照公開公平的激勵政策和約束條件，明確非稅收入征收、超收的獎勵及獎勵資金的使用范圍，鼓勵依法征收、應收盡收，充分調動執收單位征收的主動性、積極性。同時，《辦法》也對違反征管績效考核行為做出了規定，對非政策性因素造成短收的，或違紀違規的，不但取消考核資格，而且按有關規定予以嚴肅處理。

　　此外，阜新市為做好首次2011年市本級非稅收入激勵和考核工作，促進非稅收入依法足額征收，達到實現做大總量和增加政府可調控財力的目的，目前，已按《辦法》規定，合理測算納入考核范圍的118個執收單位的征收潛力，并逐項核定、統一下達非稅收入年度計劃，將市本級非稅收入征收指標具體量化到有關執收單位。同時，按照《辦法》規定，明確責任激勵考核主體，完善激勵考核程序，細化激勵考核內容，力爭在今年將非稅收入征管激勵政策抓緊、抓實、抓出成效。