為全面推進遼寧撫順全市財政工作，自覺接受人大的依法監督、政協的民主監督和社會各界的監督，不斷提高依法行政能力和管理服務水平，打造政風清新、行風文明的“陽光財政”，撫順市財政局制定了《財政監督員制度（試行）》，并組織召開了全市財政監督員聘任大會，在全市范圍內聘請了30名人大代表、政協委員和其他人士擔任財政監督員，主要負責監督全市財政管理和改革、財政系統黨風廉政和軟環境建設等情況；提出和收集反饋有關財政工作的意見和建議；宣傳財政方面的政策法規等。

　　為充分發揮財政監督員的作用，撫順市財政局還建立了四項工作機制：

　　一是定期通報制度。

　　每半年至少組織召開一次座談會，向財政監督員通報財政工作情況，集中聽取意見和建議；每月將《財政情況》和其他相關材料，以信函等形式送交財政監督員，自覺接受財政監督員的日常監督。

　　二是工作聯席制度。

　　邀請財政監督員列席財政部門重大問題研究和重要工作部署等相關會議，參加財政部門組織的監督檢查、調查研究等重大活動；財政監督員也可結合工作實際和群眾反映的難點、熱點問題，自行開展明察暗訪活動。

　　三是意見反饋制度。

　　由局領導班子成員按地域和行業負責與財政監督員對接聯系，不定期進行走訪，及時了解對財政工作的意見和建議；財政監督員也可采取書面、口頭和電話等多種方式，隨時反映財政運行中存在的問題。

　　四是整改落實制度。

　　對財政監督員提出的意見和建議，及時研究整改落實的意見和措施，確定責任領導和責任處室，并以適當方式向財政監督員進行反饋，征求財政監督員對處理結果的意見。