梨樹縣2011年前三個月，農村勞動力轉移就業16.2萬人，完成年計劃108％，同比增長808％，勞務經濟收入4.9億元，同比增長10.2％。

　　在農村勞動力轉移就業工作中，梨樹縣就業服務局早謀劃、早組織、早落實，制定下發了《梨樹縣農村勞動力轉移就業考核辦法》和《梨樹縣農村勞動力轉移就業組織化輸出實施意見》，將“春風行動”納入年度鄉鎮農村勞動力轉移就業13項考核指標之一，春風行動取得了實實在在的成果。相繼組織專場招聘會18場，提供免費服務9980人。春風行動期間，全縣組織化輸出101批次。

　　通過實施“農村勞動力普惠培訓工程”，開展培訓需求和市場需求調查，整合開發有市場有潛力的培訓項目，發揮培訓機構、培訓基地和鄉鎮村基層勞動保障平臺作用，開展創業培訓、職業技能培訓，實現需求、培訓、就業、提升一體化最佳配置。

　　壯大勞務經紀人隊伍，擴大勞務合作，組織考察一批新的勞務輸出項目，與經濟發達地區的用工企業廣泛合作，加大組織輸出化力度，縣鄉村勞務經紀人上下聯動，向大連、南京、營口和沈陽等地開展組織化輸出。依托已組建的630個各類新型農民專業合作社已帶動8萬多人就業。建立農民工返鄉創業項目庫，展示推介創業項目，目前，全縣農民工返鄉創業達40多人。通過建立家庭服務業信息詢問平臺，推動家庭服務業的健康發展，全縣新發展加工型、服務型家庭服務業81家，帶動就業2000多人。

　　建立完善縣鄉村勞動力資源數據庫、異地轉移就業數據庫和就地就近轉移就業數據庫，實現轉移就業實名制和動態管理。采取分片形式，對20個鄉鎮統計員，296個村勞動保障協理員開展就業政策、勞動保障法律法規、統計報表等業務培訓，進一步提高了勞動保障隊伍素質，推進了農村勞動力轉移就業