一是加強組織領導。

　　全縣各級、各部門切實把思想統一到縣委、縣政府加快工業經濟發展的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，加強領導，創新機制，確保工業總量快速擴張。認真研究制定實施意見，分解任務、明確責任，切實完成年度工業經濟各項考核目標任務。

　　二是優化發展環境。

　　啟用外商服務中心，實行限時辦結、集中年檢、收費和處罰報批制度，從嚴治理“三亂”并建立涉企服務部門評價制度，建立高效、廉潔、務實的政務環境。努力做到以誠招商、以信安商、以優便商、以法護商，實現人才、資金、技術等生產要素的聚集，營造健康、有序、規范的市場環境。加強治安管理，完善基礎設施，搞好環境保護，創造平安、便捷、優美的自然環境。

　　三是實施人才戰略。

　　從體制創新入手，進一步營造尊重人才、留住人才、依靠人才創新創業的新機制，加大技術和管理要素參與收益分配的力度，構建人盡其才的制度環境。鼓勵和扶持各類技校培育更多的技術人才，建立并通過中小企業服務中心平臺，加強企業與人才市場的對接，突現專業技術人才就地就業。大力引進和集聚人才，有效發揮市場配置人才資源的基礎性作用，從外地引進成功型的經營管理人才、創新型的專業技術人才和開拓型的營銷人才。努力造就高素質的企業管理人才隊伍，建立企業經營管理人才庫，逐步實現企業經營管理者的市場化配置，鼓勵引導更多的創業者成為優秀企業家。

　　四是加大扶持力度。

　　縣財政每年將安排不低于800萬元作為工業發展專項資金，重點用于工業經濟發展有關方面的支持、獎勵和補助。同時積極幫助企業爭取國家、省、市扶持資金。進一步拓寬企業融資渠道，堅持招商引資、激活民資、爭取投資、銀行貸資、市場融資“五資”并進戰略。加強銀企對接，鼓勵金融機構創新產品，加大對工業企業貸款的發放量。加快發展中小企業信用擔保機構和小額貸款公司，鼓勵民間設立創業投資、風險投資機構，參與風險投資項目，多渠道加大對工業企業的支持。

　　五是加強監測調度。

　　對工業經濟運行，實行“月通報、季調度、年評比”制度，按月統計分析通報全縣規模以上工業企業動態；季調度會議由縣經信委負責，每季度召開一次工業經濟運行調度會，分析通報各鄉鎮、開發區工業經濟運行和項目建設情況，特別是重點企業和重大項目情況，查找經濟運行和項目建設中存在的問題并協調解決；年度考核評比嚴格按照工業經濟考核辦法，獎優懲劣。

　　六是嚴格考核獎勵。

　　縣政府成立工業經濟考核工作領導小組，負責對各鄉鎮、縣經濟開發區、縣直各部門、企業等完成工業經濟發展目標和服務情況進行考核，主要對工業發展目標、鄉村工業園建設、涉企服務部門服務質量進行考核。