按照建立“預算編制、預算執行、績效管理、財政監督四位一體”的財政運行機制要求，近期，南京市財政局開展財政支出績效目標管理試點工作，將績效評價的關口前移到預算編審環節，把績效管理與預算管理緊密結合，對財政資金績效實施全過程管理。

　　一是結合2011年度市級部門預算的布置培訓，為全市400余家行政事業單位全面培訓績效目標管理的內容體系和布置相關工作要求，培訓人數600余人次。二是會同相關部門研究確定2011年度實施績效目標管理試點的項目，最終確定涉及民生、基礎設施建設、環保等領域的15個試點項目，其中市級專項資金6個，主管部門項目9個，涉及財政資金4.2億元。三是召開2011年度市級財政績效目標評審會。通過財政部門、外聘專家、項目單位、主管部門的多方參與和專業評審，詳細分析、確認項目績效目標的科學性、合理性、可行性，對項目資金可供量和項目績效目標之間的匹配性進行審核，并向預算部門（單位）提出相關改進意見和建議，不斷提高財政資金的使用效益。