2011年以來，梅江區財政部門圍繞“全力優化發展、建設幸福梅江”決策部署，在全區范圍內廣泛開展“四個作貢獻”活動，以實際行動推動創先爭優活動。

　　一是圍繞提升發展理念，積極開展“勤學習、增能力，為推動綠色的經濟崛起作貢獻”活動。

　　財政投入500萬元培訓資金，先后組織各級干部共9批71人次，分別奔赴蘇州、昆山、增城及香港等地學習，接受先進發展理念熏陶，進一步增強加快綠色的經濟崛起的主動性、責任感和緊迫感。

　　二是圍繞著力改善民生，開展了“做好事、惠群眾，為扶貧開發‘雙到’工作作貢獻”活動。

　　在扶貧開發“雙到”工作中，構建城鄉一體的信息互動、人才互育、活動互聯、資源共享、黨員共管、經費保障的“三互二共一保障”體系，引導機關單位黨員干部為貧困村出謀獻策，為貧困戶排憂解難。今年以來，該區財政已投入資金200多萬元，為群眾辦好事實事1300 多件。

　　三是圍繞鞏固黨群基礎，開展了“強黨性、樹新風，為促進社會和諧作貢獻”活動。

　　堅持黨群建設同抓、黨群隊伍同建、黨群教育同搞、黨群陣地同管、黨群任務同考的“五同”方式，打造20 多個黨群共建示范點。

　　四是圍繞夯實基層組織，開展“勇創新、求突破，為推進基層組織建設作貢獻”活動。

　　結合區、鎮、村三級換屆，大力抓好掛鉤扶貧點黨組織班子建設，不斷加強和改進基層組織建設，通過建立黨政領導掛鉤聯系、駐村單位掛村、鎮（街道）班子成員分片包村等制度，采取“五薦三審一直選”的方式，真正把政治上靠得住、工作上過得硬、群眾信得過的優秀人才選進“兩委”班子，圓滿完成了掛鉤扶貧點村“兩委”換屆任務。