今年是實施“十二五”規劃開局之年，達州市國有資產監督管理委員會深入貫徹落實科學發展觀，以追趕跨越，加快發展為工作基調，努力提升五大能力，大力弘揚五種作風，進一步深化國有企業改革，強化企業運行和資產監管，加強企業黨建工作，確保國有企業持續健康發展。

　　達州市國資委黨委決定，從4月7日至6月30日，在全市國資系統開展“提升五大能力，弘揚五種作風”，為達州追趕跨越、加快發展作貢獻活動。整個活動分為宣傳發動、分析檢查和總結深化三個階段，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強國有企業黨組織帶頭人和黨員隊伍建設為重點，抓班子、帶隊伍、強作風、促發展，以提升對國有企業生產經營的領導力、控制力、影響力為著力點，組織開展“四好”、“四強”、“四優”創建活動，努力建設一支思想解放、務實創新、作風優良的領導干部隊伍，為追趕跨越、加快發展提供堅強的組織保障和人才支撐，推動企業轉型升級、做大做強。同時，引導企業進一步增強社會責任意識，把履行社會責任的理念融入到發展戰略和日常經營中，積極參與社會公益活動，切實起到示范作用。

　　達州市國資委黨委書記、主任王能秋：“通過這項活動，加強我們國企的基層組織建設，使我們基層黨組織真正地在推動發展、服務群眾、凝聚人心上作出努力。第二個方面是通過這項活動，在全市國資系統的黨員干部隊伍中提升能力，弘揚作風，最終實現達州的國有企業提速增效和國有資產的保值增值。