近年來，眉山市科技局實施高企培育工程，推進企業在創新能力、企業規模、經濟效益、市場競爭力等方面下功夫，力爭到2013年高新技術企業達30家。

　　一是企業持續創新能力增加。重視企業的研發投入和科技人員、高技能人才的培養、引進和使用，具有大專以上的科技人員應占企業職工總數的30％以上，專門從事研發的科技人員應占職工總數的10％以上。通過創新能力建設，年科技開發投入經費占銷售收入的比例在5%以上，高新技術產品及技術性收入占銷售收入的60%以上。健全研發機構保持長期穩定的產學研合作，在相應的技術領域具有較強的實力。

　　二是行業主體地位基本確立。在行業發展中具有一定的典型性和成長性，注重自主品牌的創新與管理。通過競爭發展，形成了企業獨特的品牌，并在市場獲取相當的知名度，不斷提升本企業的主體地位。

　　三是自主知識產權和核心技術凸顯。整體技術水平較高，重視知識產權工作。通過培育工作，能夠把握企業發展的核心技術，并具有自主知識產權。

　　四是企業經營管理水平不斷提高。企業連續盈利，財務狀況良好，銷售收入和利稅穩定增長。建立和完善知識產權管理和質量管理體系建設。通過培育工作，能夠形成較強的盈利能力和較高的經營管理水平。

　　五是企業創新發展戰略和企業文化進一步發展。重視企業經營發展戰略的創新。通過創新發展，積極營造和形成企業創新文化，技術創新和自主品牌建設成為企業經營發展戰略和文化的重要內容。