南鄭縣堅持把動動力轉移就業作為農民增收的一條重要途徑，加強組織領導，健全服務體系，強化技能培訓，提高組織化輸出程度，有力地促進了全縣富余勞動力有組織轉移。2010年全縣實現勞動力轉移就業143902人，創經濟收入13.58億元。

　　一是健全勞務輸出組織網絡。完善了全縣勞動力轉移就業工作領導機構及議事制度和農民工聯度會議制度，形成了以縣職業介紹所為中心，鄉鎮勞動保障事務所為依托的勞動力轉移就業體系。同時，在北京、廣東、浙江、江蘇等地建立勞務輸出聯系點，收集當地勞務信息，幫助務工人員處理勞務糾紛，維護務工人員的合法權益。

　　二是建立勞務輸出信息網絡。充分發揮公共就業服務機構、鄉鎮勞動保障事務所、村組勞務輸出聯絡員和民辦職業中介機構的作用，及時掌握勞動力的性別、年齡、文化程度、技能等基本情況，建立了勞動力資源信息庫。同時，注重發揮在外務工人員的帶動作用，形成相互促進，相互幫助的鏈條體系，加強與長三角、珠三角洲、京津唐等地區的勞動就業部門的聯系溝通，大力發展“訂單勞務”，建立長期穩定的勞務協作關系。

　　三是建立勞務輸出培訓網絡。本著“先培訓，后輸出”的思路，充分利用縣職教中心、農干校和縣內民辦職業培訓機構，大力開展本地勞動力輸出前職業技能培訓工作，并先后在碑壩、塘口、協稅等鄉鎮開展農民工就業培訓8期，去年共培訓70190人。在高臺鎮組織開展了陜西面皮制作和混水墻砌筑兩個專業考核，參加考核的農民工達2188人，核發職業資格證書1957份，為勞務人員創造了競爭就業的便利條件。