近日，記者從樂山市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2011年，樂山市將從十個方面開展人力資源和社會保障工作，眾多優惠措施將惠及樂山老百姓。樂山市委副書記羅建安出席會議。

　　促進就業“培訓超市”助農民學技能

　　為最大限度促進就業，樂山充分運用稅收優惠、社保補貼、小額擔保貸款等扶持政策，支持勞動密集型產業特別是服務業和中小企業發展吸納就業，并在扶持政策上給予彝區（山區）重點傾斜。同時，推動高校畢業生就業創業、就業見習工作和“三支一扶”計劃，對就業困難的高校畢業生及時開展就業援助。

　　為讓更多的彝區群眾實現就業、創業夢想，該局將組織實施彝區（山區）“萬人就業帶動項目”和“百店千人”創業帶動計劃，吸納彝區（山區）農村富余勞動力轉移就業，支持彝區（山區）群眾創業。同時，指導各地實施百萬農村勞動力轉移就業，“一人就業、全家脫貧”和小涼山綜合扶貧開發推進勞務經濟跨越式發展工程。

　　今年，樂山將建立完善覆蓋城鄉、面向全體勞動者的職業培訓體系，積極探索建立“培訓超市”，力爭全年完成農村勞動力技能培訓1萬人，提高勞動者就業技能。同時，開展“就業援助月”、“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”等系列專項活動，搭建就業平臺。力爭實現城鎮新增就業3.1萬人，下崗失業人員再就業1.2萬人，促進120名高校畢業生自主創業。

　　社會保障讓農民老有所養

　　2011年，樂山將進一步擴大社保覆蓋范圍，繼續做好社會保險費擴面征繳工作，進一步夯實養老保險市級統籌，積極探索城鄉居民醫保支付方式改革和新農保試點，在全市開展城鄉居民醫保門診統籌，做好市中區新農保試點經驗總結和犍為縣擴大試點工作，積極探索建立彝區和農村老年低保人員新農保制度，擴大覆蓋面。新農保力爭覆蓋人數達35.1萬人。

　　同時，樂山還將率先實現成-綿-樂等八地城鎮職工養老保險關系和失業保險關系無障礙轉移接續和信息對接，積極探索八地退休人員社會化管理一體化，探索建立八地社保參保信息共享機制，實現八地醫保服務標準同城化，實現定點醫療機構、定點零售藥店和醫保經辦機構信息共享，參保人員基本信息、繳費記錄、醫療費用等數據實時傳遞。

　　權益保障全面推行工資集體協商

　　為保障勞動者的合法權益，樂山將以開展“小企業勞動合同制度實施專項計劃”為抓手，通過專項行動著力提高小企業勞動合同的履行質量，以勞動合同、工資支付、繳納社保為檢查重點，擴大日常巡視檢查和書面審查覆蓋面，開展勞動保障監察“兩網化”管理試點工作，主動檢查用人單位，開展勞動保障監察專項整治活動，整頓人力資源市場秩序，整治非法用工等行為。同時，建立健全鄉鎮、街道、社區和企事業勞動爭議調解組織，方便老百姓辦事，提高辦案效率和質量。

　　2011年，樂山將建立和完善企業工資宏觀調控體系，及時發布企業工資指導線、勞動力市場指導價位、行業人工成本信息，推動企業深化以崗位工資為主的基本工資制度改革，全面推行企業工資集體協商工作，將工資集體協商制度擴大到各類生產經營企業。力爭中小企業勞動合同簽訂率達到80%以上，集體合同覆蓋率達到85%以上。

　　平臺建設服務中心覆蓋所有鄉鎮

　　據統計，樂山全市219個鄉鎮、街道全部建立了勞動保障所，243個社區建立了勞動保障站，在五通橋區茶花村、新華村等5個村進行村級勞動保障服務站試點。目前，全市鄉鎮（街道）、社區所（站）覆蓋面達到了99.3%，極大地方便了廣大老百姓就近辦事。

　　2011年，樂山將緊緊圍繞統籌城鄉就業和加快建立覆蓋城鄉社保體系的目標，以就業再就業、職業技能培訓、社會保障、勞動關系協調為重點，有效整合資源，健全完善縣以下基層就業和社會保障公共服務平臺，全面提高服務能力和水平。今年6月底前，在全市所有鄉鎮（街道）設立就業和社會保障服務中心，在社區（村）設立就業和社會保障服務站。