安徽滁州鳳陽縣以“保增長、保就業、保民生”為工作重點，突出就業培訓，改善民生，推進就業增長保穩定。2010年全縣城鎮新增就業5031人，完成全年任務的132.3%；下崗失業人員再就業2065人，完成全年任務的133.2%；就業困難人員實現再就業647人，完成全年任務的134.7%。

　　一是拓展就業崗位，改善民生。

　　該縣勞動和社會保障部門積極開展就業上崗培訓，增強就業者技能素質。根據市場需求，結合參訓人員的培訓意向，合理制定培訓方案，為就業打好基礎。2010年共開展創業培訓16期539人，完成全年任務105%；農民工技能培訓結業2570人，完成全年任務的102.8%；下崗失業人員再就業培訓945人，完成全年任務的105%。組織4874人參加技能鑒定，完成全年任務的118.8%。其中高級工1583人，完成全年任務452%；技師52人，完成全年任務173.3%。同時，為221戶名下崗失業人員和返鄉農民工辦理小額擔保貸款1037萬元，完成市局下達400萬元任務的259.2%。發放了社會保險補貼424萬元。

　　二是拓寬渠道，打造就業創業培訓平臺。

　　該縣以技工學校為龍頭，建立培訓平臺，聯合機電工程學校、農機學校、洪武駕駛學校、新世紀電腦學校，構建了較為完善的職業技能培訓和創業培訓體系。建成了就業培訓7000余人、創業培訓540人的年就業創業培訓平臺。在開展各項培訓中，本著“干什么學什么”、“需什么教什么”、“缺什么補什么”的原則，開展專業技能培訓。為保證培訓質量和效果，組織相關人員深入企業調查了解用工情況，依托企業聯合辦班培訓，滿足了企業用工需求。與此同時，在做好自身農民工培訓、再就業培訓、創業培訓的基礎上，勞動保障部門與其它部門合作開展各類培訓。去年與民政部門聯合為60名退役軍人開展創業+技能培訓；與組織部門聯合為30名大學生村官開展了SYB（創辦你的企業）培訓。

　　鳳陽縣以培訓促進就業，改善民生保穩定，充分發揮各自職能作用，千方百計組織開展勞動力轉移就業和職業培訓，為農民朋友、返鄉農民工送上技術技能“快餐”，極大地增強了勞動者的職業技能水平和就業能力，為勞動保障夯實了基礎。