為了扎實推進財政科學化精細化管理，全面做好農村財會人員財政支農政策，吳川市財政局先后舉辦六期農村財會人員財政支農政策培訓班，參加培訓達1360人次，取得了很好的社會效益，確保財政支農政策落到實處。

　　（一）努力營造良好的工作氛圍。把培訓工作作為加強農村組織建設和人才建設一項重要舉措，專門向市政府匯報，積極爭取上級財政部門和當地政府的支持。

　　（二）全力推動培訓工作開展。為貫徹落實財政部印發《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知》精神，我局從6月起先后在各鎮（街道）召開了農村財會人員財政支農政策培訓工作會議，并印發了《農村財會人員財政支農政策培訓實施方案》和《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》，有力地推動培訓工作的開展。

　　（三）注重教學管理，努力提高培訓工作實效

　　一是精心選聘師資，選取了有豐富工作經驗和教學經驗的人員來授課。二是科學設計課程，堅持“有的放矢，注重實效”的原則，對報賬人員側重于財會基礎知識、基礎規范的培訓；對村干部側重于財經法規和財經紀律培訓。三是創新教學方法，課上采用大量案例式與互動式教學，現場答疑解惑，同時教學方法形象直觀，做到四結合，即政策學習與技能學習相結合，理論學習與現場參觀學習相結合，課堂教學與日常咨詢相結合，專題講座與經驗交流相結合，受到廣大學員的普遍歡迎。四是堅持考核制度，嚴格學員考勤簽到和測試制度。

　　通過舉辦支農政策培訓班，準確地宣傳了支農惠農政策，使各項支農惠農政策措施進一步深入人心，確保財政支農政策落到實處，同時有效地推動農村財務管理的規范化建設，促進財政“兩基”和“兩化”建設。