2011年，鄖縣社會保險費繼續實行基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險“五險”一個繳費基數的標準。

　　一、企業社會保險繳費工資基數。2011年元至6月企業五項社會保險費，均以職工本人2010年度月平均工資為本次社會保險費申報核定年度的月繳費工資基數，最低不得低于2009年度在崗職工平均工資20999元/年的60%(1050元/月、12600元/年)，最高不得高于在崗職工平均工資20999元/年的300%(5250元/月、63000元/年)。

　　二、機關事業單位及其職工社會保險費繳費工資基數。行政機關和參照公務員管理的事業單位及其職工按工改后的職務工資、級別工資、津補貼三項之和作為繳費工資基數;其它事業單位按人事部門審批執行的工資總額作為繳費基數;實行績效工資的事業單位，繳費工資基數為績效工資(基礎性和獎勵性兩部分之和);鄉鎮綜合配套改革轉體單位，按15000元/年申報。中央、省、市駐鄖單位及企業繳費工資基數按實發工資額申報，但最低不得低于鄖縣行政事業單位平均繳費工資基數。

　　三、靈活就業人員和個體工商戶。參加養老保險、醫療保險的繳費工資基數按2009年度在崗職工平均工資20999元/年(1750元/月)的100—300%申報。對繳費確有困難的，月繳費工資基數不得低于1100元。

　　四、關停、破產企業和國有困難企業退休職工參加醫療保險按現行規定執行。