一是創建“群眾滿意基層財政所”，促進基層財政規范化。

　　按照“統一風格、統一標準、統一配置、分步實施”原則，對全縣25個基層財政所重建和擴建，改善基層辦公條件。完善各項管理制度，明確崗位職責，實行規范化管理。

　　二是開展“學習提升年”活動，提升基層財政干部素質。

　　開展多種形式學習培訓，結合財政文化和精神文明建設，努力營造濃厚文化氛圍，激發隊伍活力，樹立財政良好形象。

　　三是開展“創先爭優”活動，提升為民服務能力。

　　豐富活動載體，強化基層組織建設，優化服務流程，樹立先進典型，把工作作風、服務質量、辦事效率作為創先爭優重要內容，切實做到為民服務。

　　四是推進管理財政科學精細，提高財政管理績效。

　　堅持依法理財、科學理財、精細理財，進一步完善財政績效考核和質量評價體系，優化業務流程，創新管理模式，細化目標責任，規范執法行為。