為進一步加強村（居）委會建設，清新縣積極采取措施，不斷完善村級組織運行經費保障機制，保障村級組織正常運轉：

　　一是保障人員經費。

　　將村干部補貼資金納入每年預算管理，2010年一般干部（含計生指導員）750元/人、月，支部書記850元/人、月（含績效獎勵），確保了村干部待遇穩定提高。

　　二是保障村級辦公經費。

　　按村委會干部每人1,721元/年標準，在預算中安排村管理費216萬元，用于村級的辦公經費、水電費、訂報刊等，具體由鎮級統籌安排到村級，村級基本辦公經費得到保障。

　　三是實行電話包月制度。

　　縣財政與電信局簽訂村（居）委會電話費包月協議，每月每臺電話100元，話費由縣財政統一支付到電信局，包打范圍是清遠市各縣區范圍內的所有固定電話、移動電話、小靈通等，確保了縣、鎮、村通訊的暢通。

　　四是實施危破村級辦公場所改造工程。

　　由縣財政投入196萬元，幫助32個村委會新建、改建辦公場所，極大地改善了村級辦公環境。