達州市加快培育特色優勢產業 進一步轉變發展方式
深入推進新一輪西部大開發,我們必須突出重點,集中力量,著力解決一些全局性、戰略性、關鍵性問題,推動秦巴地區經濟文化強市建設不斷取得新進展。達州市委、市政府明確提出:要加快培育特色優勢產業,進一步轉變發展方式,堅持產業支撐戰略,增強自我發展能力。要深入實施資源轉化和產業升級戰略,在發展中促轉變,在轉變中謀發展,著力構建現代產業體系,加快形成傳統優勢產業、戰略性新興產業和現代服務業協調發展的新格局。
一要大力發展現代農業。扎實推進農業標準化、規模化生產和產業化經營,全面實施糧油高產創建工程,加快建設川東北特色農產品加工基地,推動農業大市向農業強市跨越。加強農民技能培訓,引導支持農民就業,不斷拓展農民增收渠道。
二要加快新型工業化進程。始終突出工業主導地位,以建設中國西部天然氣能源化工基地為重點,以“資源開發高效化、園區布局規模化、產業集群化、產品鏈條化”為方向,不斷壯大延伸煤電冶化建產業鏈,加快打造一批年產值超百億、五十億的工業“旗艦”。大力推進冶金、建材、機電、煤炭采選等傳統產業改造升級,再造競爭新優勢。積極培育戰略性新興產業,以循環經濟為主攻方向,重點發展新能源、新型化工、生物醫藥、電子信息等產業。進一步加大產業園區建設力度,提高承載能力,促進擴園升級,逐步形成主業突出、技術先進的特色產業集群,全力爭取將達州經濟開發區創建為國家級開發區。
三要大力發展現代服務業。順應服務業高端化的需要,突出抓好現代物流、商務服務、金融保險等生產性服務業,大力發展家政服務、社區服務、養老服務等民生性服務業,做大做強旅游產業,構建充滿活力、特色鮮明、布局合理、優勢互補的現代服務業體系,加快建設秦巴地區商貿物流中心。
四要強化科技和人才的支撐保障作用。大力推進自主創新,促進產學研結合,增強科技對經濟增長的貢獻率。深入實施人才強市戰略,創新完善人才引進、評價、激勵等政策,健全吸引人才、留住人才、用好人才的體制機制,為實施西部大開發戰略提供有力的人才保障。
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