一是進行宣傳引導。與有關部門一起配合學校做好政策宣傳和思想政治工作，確保教師隊伍穩定和教學工作正常有序，對績效工資實施情況進行密切關注，及時研究和妥善處理實施中出現的問題，確保績效工資平穩實施。

　　二是規范財務管理。幫助學校嚴格財務管理，學校的津貼補貼必須按《財政部關于〈行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法〉的通知》的規定設立。禁止學校在核定的績效工資總量外自行發放任何津貼補貼或獎金，對違反政策規定的，堅決予以糾正，并進行嚴肅處理。

　　三是確保資金到位。義務教育學校績效工資和發放離退休人員生活補貼所需經費，已列入財政預算，財政部門每月將規范后的在職人員津貼平均水平的70%和離退休人員100%的生活津貼補貼按規定程序，直接劃入個人津貼補貼銀行賬戶，其余的班主任津貼和獎勵性績效工資由學校根據績效考核結果，劃入個人工資銀行賬戶。目前，按照各學校申報、核撥生活性津貼補助資金694.5萬元。