關于補繳各項社會保險費基數差額和補發相關待遇差額的調整方案

　　為做好涉及新社平的社會保險基金征繳和社會保險待遇核準業務的調整工作，保證廣大參保單位和參保人的切身利益，特制定此調整實施方案。

　　一、涉及的社會保險征繳業務

　　市中心2010年9月4-5日統一預生成全市涉及人員報表日期為10月的正常月報繳費單位、繳費卡單位的補基差明細、匯總數據（建議經（代）辦機構對此類數據不做刪除處理）。

　　享受社保補貼人員補基差明細按照優惠政策子系統上傳的數據為準。

　　（一）參保單位補基差

　　1. 調整范圍：2010年4-6月（含6月后的需補基差的賬戶）按月繳費的參保單位中需進行補基差（以下簡稱"補基差"）的人員。

　　2.操作流程：

　　（1）2010年9月財務結賬后，各社保經（代）辦機構業務將統一生成補基差匯總數據轉財務進行首次收款（收款方式默認為托收，可修改）。涉及補基差的參保單位提出打印補基差明細、匯總表的，社保經（代）辦機構應為其打印，并加蓋參保單位章，按規定存檔。

　　（2）對首次托收不成功的記錄或調轉人員的記錄，社保經（代）辦機構業務在新增模塊"補09年社平差查詢"中查詢并勾選生成原單位2010年4-6月的補基差明細，補繳原因為"補基數差"。

　　后續業務按現有基金補繳流程操作。

　　（3）對于2010年4-6月欠費的單位或個人，必須足額還欠并且財務回款后，才可以在新增模塊"補09年社平差查詢"中查詢并勾選生成補基數差明細；否則不能進行補基數差操作。

　　3．經（代）辦機構已接收退休待遇信息的，應先進行補基數差操作，待財務回款后，通過新增模塊"補09差重打繳費情況表"進行重新清算并打印繳費情況表。

　　4．經（代）辦機構未接收退休待遇信息的，四險系統補基數差操作，待財務回款后，取消原預審操作，重新辦理預審，打印繳費情況表。

　　（二）繳費卡單位補基數差

　　1. 調整范圍：2010年4-6月繳費卡單位的參保人員根據個人繳費檔次按新社平進行補基差操作。

　　2.操作流程：

　　對于在繳費卡單位下正常繳費狀態的人員，同參保單位繳費基數補差中操作流程第（1）條辦理流程。

　　對于已經不在繳費卡單位下或非正常繳費狀態的人員，同參保單位繳費基數補差中操作流程第（2）條辦理流程。

　　（三）補繳歷年業務

　　通過183號令補繳模塊進行了補繳歷年的參保人員，并且已經收繳到位的，1-7月涉及補繳系數部分不再根據新社平進行變更調整。

　　（四）靈活、自創單位補基數差

　　1. 調整范圍：2010年4-6月靈活、自創單位的參保人員按新社平進行補基差操作。

　　2.操作流程：勞服于2010年9月25日上傳2010年4月-6月的基數補差記錄，社保機構接收后，進行匯總（補繳原因為“基數補差”），并轉財務。對未上傳的人員通過“補09年社平差查詢”模塊進行查詢，如需要補繳，通過勾選后匯總、轉財務進行收款。

　　自創、靈活補繳明細錄入模塊中補繳原因增加“補基數差”（該補繳原因只能用來查詢，不能錄入）。

　　二、涉及社會保險待遇支付業務

　　（一）養老保險支付業務

　　1.調整范圍： 2010年1-7月因上年社平工資調整的退休人員（不含補基差人員）和2010年4月至7月的帳戶需要補基差的退休人員。

　　2.操作流程：

　　（1）對于2010年1-7月因上年社平工資調整的退休人員（不含補基差人員）

　　2010年1-7月因上年社平工資調整，退審系統生成社平調整記錄，四險系統在"183養老金變更"模塊進行接收。此項工作于2010年9月15日開始實施，調整金額進入2010年10月的支付月報。

　　（2）對于2010年4月至7月的帳戶需要補基差的退休人員。

　　需要做4-7月補基差的退休人員，補基差后，退審系統重新審批生成變更待遇信息，四險系統在"183養老金變更"模塊接收。

　　4-7月退休前在職介、人才機構個人委托存檔繳費及享受社會保險補貼的新增退休人員，采取自愿補繳的原則，如按新的社平工資標準補繳差額部分的，可重新核準退休待遇。

　　如截止2010年11月15日仍未申報補基差額部分，將在2010年12月16日為其按新社平標準調整其基本養老保險待遇中的基礎養老金和過渡性養老金，其補發差額部分于2011年1月進行支付。

　　（二）工傷保險支付業務

　　1.調整范圍：2010年1-7月因上年社平工資調整的工傷支付人員和2010年4月至7月的帳戶需要補基數差的工傷支付人員（調整月份前已終止的工傷人員相關待遇也屬于本次調整范圍）。

　　2.操作流程：

　　（1）2010年1-7月核準的工傷待遇調整方式

　　通過“因上年社平工資調整工傷待遇”模塊進行調整。調整項目涉及護理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、用社平60%核準的相關待遇項目。按新社平核準待遇計算出差額并保存變更記錄。

　　護理費補支數據在“工傷月報外補支明細錄入”模塊中生成，生成計算規則同現有程序規則。

　　喪葬補助金、一次性工亡補助金補支數據在‘工傷支付月報’模塊中生成。

　　對于用社平60%核準的相關待遇項目，一次性傷殘補助金的補支數據在“工傷支付月報”模塊中生成；傷殘津貼、供養親屬撫恤金在“工傷月報外補支明細錄”模塊中生成。

　　對于調整月份前已終止的工傷人員所有項目的補支數據需在“工傷月報外補支明細錄入”模塊手工錄入。

　　此項工作于2010年9月16日開始實施，調整金額進入2010年10月支付月報。

　　（2）2010年4-7月補基差的工傷職工待遇調整方式

　　在“補09年社平差查詢” 模塊中可查詢到補基數差的工傷人員，基數補差后的次月，后臺調整一次性待遇，定期待遇由社保經（代）辦機構重新核準。

　　此項工作于2010年10月開始實施。上述人員的補支數據需在“工傷月報外補支明細錄入”模塊手工錄入。

　　（三）生育保險支付業務

　　1.調整范圍：因2010年4-6月社平工資調整，涉及補基差的參保職工，補基差后調整生育待遇。

　　2.操作流程：

　　（1）已登記人員的調整方式：

　　未補繳2010年4-6月基數差已登記的人員，基數補差回款后，通過“生育信息變更”模塊進行變更后補支。

　　（2）未登記人員的調整方式：

　　補繳2010年4-6月基差回款后未進行生育登記的人員，通過“生育信息登記”模塊登記即可。

　　上述兩項工作于2010年11月開始實施，補支金額進入生育支付月報。

　　（四）失業保險支付業務

　　失業保險待遇醫療費補貼，醫療將補差金額合計放在當月報表中，區縣社保通過系統，將醫療提供的數據進行錄入。