龍橋鎮現有城鎮居民5750戶16543人，已納入低保對象1248戶2777人，占全鎮非農人口的16%。保障對象中，在職人員8人，下崗人員3人，退休人員10人，失業人員1560人，三無人員98人，其他人員796人。

　　一、領導重視，完善工作機制。城鎮低保工作關系特殊群眾切身利益，龍橋鎮黨委政府堅持定期召開會議，認真研究城鎮居民低保工作，并參照縣政府下發的《關于城鎮居民最低生活保障辦法》，討論制定了《龍橋鎮居民享受最低生活保障工作制度》，將享受低保人員的情況分類造冊，建立基本信息庫，實行動態管理。

　　二、規范程序，實行動態管理。全鎮現有1248戶2777人享受城鎮低保待遇，對每一戶納入低保的城鎮居民，依據個人申請，居民小組、社區、鎮勞保所三級充分調查核實，報縣民政部門，核定過程做到社區低保民主評議小組評審，社區居委會和鎮政府組織兩級調查，社區居委會和鎮政府兩級公示。

　　三、統籌兼顧，落實“分類施保”。3個社區認真組織人員入戶核查，全鎮一類低保有176戶199人，二類低保戶57戶95人，三類低保戶890戶2258人，四類低保戶125戶225人，對無生活來源、無勞動能力又無法定贍養人、撫養人的“三無”城市低保對象，享受全額低保金。對享受遺屬補助低于低保標準的贍養、撫養人沒有能力的，實行差額救助。

　　四、強化服務，拓寬就業門路。為逐步實現社會救助工作由輸血型向造血型轉變，社區、鎮通過多種途徑幫助他們增加就業。針對低保人員中的“4050”人員等特殊群體，存在文化程度低、技能單一、家庭負擔重等問題，積極開展職業介紹和“五送一落實”活動。一是積極協調落實國家為扶持特殊群體就業制定的一系列優惠政策，鼓勵他們通過自己勞動獲得更多收入。二是各社區大力開發公益性崗位，鼓勵下崗失業人員自主創業，共為下崗失業人員提供就業崗位3920個，分析整理下發勞務信息139條，有197人實現再就業。