一是強化社保基金監管，建立長效機制。臺州市局根據建立健全社保基金財政專戶內部控制制度，實行管理帳款與管理帳戶相互分離，資金審核和資金撥付相互制約的要求，專門出臺了《臺州市級國庫資金管理操作規范書（試行）》。嚴格規定社保資金的款項管理在社保處，其帳戶管理在國庫處；在資金撥付環節將資金審核設在社保處，資金撥付在國庫處。建立規范的社保基金保值增值工作機制，規定社保基金財政專戶在留足一定的支付量后，由社保處提出轉存定期建議，分管領導審簽，報局長批準執行。建立社保基金財政專戶定期對帳制度，每月與各相關銀行核對帳戶余額，每季度與各社保經辦機構核對帳戶余額。

　　二是加強部門間的相互監督，建立權利運行的監督協調機制。會同勞動、審計、監察、人民銀行等職能部門組成社保基金監督管理委員會，對社保基金的征收、管理、使用進行全程監督管理。每年組織專項檢查，不定期向臺州市政府報告社保基金使用管理情況。會同勞動、地稅與各專業銀行建立聯席會議制度，每年不定期召開，主要討論和解決一段時期各部門在社保基金使用管理中存在的需要分工協調的問題，達到相互聯系溝通的目的。

　　三是大力調整財政支出結構，多渠道籌措社會保險風險準備金。隨著社會保障機制的不斷完善，臺州市各項社會保障支出在大幅度增長，給財政帶來了很大的支付壓力。臺州市局未雨謀籌，經過反復調查研究，十一五期間根據國家、省、市的有關文件精神，代擬了《臺州市市級多渠道籌措社會保險風險準備金管理暫行辦法》，經臺州市人民政府常務會議同意，以市政府名義予以發布。截止目前，市本級財政已籌措社會保險風險準備金1.48億元。