為進一步提升我市的綜合競爭力，全面彰顯我市優越的投資環境，更好地促進廣大企業健康快速的發展，團市委針對目前部分企業招工難的現狀，大力開展跨區域招工活動。一是深入調研，建立企業用工需求信息庫。為準確掌握我市企業的用工需求現狀，團市委聯合市經濟開發區、湖濱新城團工委下發《關于開展企業用工需求信息統計工種的通知》，建立用工需求定期報送制度，發放需求信息調查問卷10000余份，詳細統計各企業對工種、性別、年齡等方面的要求以及職工的工資待遇，并通過團組織的門戶網站進行及時對外發布，有效幫助企業招工。二是發揮優勢，搭建校企交流合作的橋梁。積極利用團的組織優勢，加強中職學校和企業之間的聯系，通過在企業建立青年學生見習基地，有效促使學生和企業之間的雙向了解，并促進中職學校和企業建立合作機制，簽訂用工協議，開展訂單式培訓，促進校企共贏。三是主動外出，聯合團組織開展大規模招工活動。利用四川、重慶、湖北等地開展服務青年就業工作的有利契機，聯合四川、重慶團組織開展集中招工活動，聯合下發《關于與江蘇省宿遷市開展農村勞動力轉移就業合作的通知》，集中宣傳我市32家規模以上企業，并公布需求崗位15480個，受到了四川、重慶等地群眾的熱烈歡迎。目前，對接工作正在有序的進行之中，預計8月底將實現招工人數5000余名。