一是以明確職責、理順關系為重點，著力加強職能建設。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職責，實行鄉(xiāng)財區(qū)管。切實加強收入征管和國有資產監(jiān)管，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，強化債務管理。

　　二是以科學化精細化管理為重點，著力加強業(yè)務建設。不斷增強財政預算約束能力，實行“以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，區(qū)鄉(xiāng)共編”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算編制制度。加大“村財鄉(xiāng)管”力度，規(guī)范村級財務會計核算，提高村級財務管理水平。

　　三是以提高人員素質為重點，著力加強隊伍建設。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理體制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員長效培訓機制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政目標管理考評制度，完善考核考評標準，明確考評方法和程序。

　　四是以優(yōu)化工作環(huán)境為重點，著力加強設施建設。加快推進辦公用房建設，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公條件。加強內部管理和窗口建設，建立健全政務公開制度，切實提高工作效率、改進工作作風，努力提升財政形象。