根據國家稅務總局統計口徑，2011年，我國全部稅收收入中來自各類企業繳納的稅收收入占比為92.06%，來自居民繳納的稅收收入占比7.94%。

　　“當我們把70%以上的稅收收入寄托于間接稅體系，把90%以上稅收收入來源寄托于企業繳納的時候，我們經濟發展方式的轉變和產業結構調整，都很難獲得預期的利潤成就。”中國社會科學院財政與貿易經濟研究所所長高培勇表示。

　　高培勇此前在接受媒體采訪時稱，這種高比例大規模的稅收收入集中來源于各類企業，會普遍加重各類企業的稅收負擔。加之不同規模企業之間競爭能力的差異，小微企業會承受更重的事實稅收負擔。此外，以所得稅和財產稅為代表的直接稅比例過小，也不利于調節收入分配縮小收入差距等稅收功能的發揮。

　　目前企業需要繳納的主要稅種包括增值稅營業稅企業所得稅城建稅印花稅等，此外還有教育附加費地方教育附加費等很多項行政性收費。

　　去年爆發中小企業老板“跑路潮”，隨后政府陸續出臺針對中小企業的稅收優惠政策。但2011年數據顯示，針對企業的稅收依然快速增長。去年國內增值稅實現收入24266.64億元，同比增長15.0%；營業稅13678.61億元，增長22.6%，而企業所得稅同比增長達30.5%，實現收入16760.35億元。

　　據媒體稱，中國中小企業協會會長李子彬日前在參加民營企業面對面活動時透露，企業負擔很重，本來利潤就很薄，企業利潤30%-50%被拿走了，企業很難發展。稅收政策顯然應該調整。他建議政府至少應該拿出1%的稅收，來支持中小企業發展。

　　雖然目前政府已出臺政策，包括取消小型微型企業免征管理類登記類在內的22項行政性收費。但李子彬稱，現在向企業收費的還有60多項。

　　中央財經大學稅務學院副院長劉桓表示，目前針對企業的稅收，重復征稅比較多，企業既要繳納流轉稅又要繳納所得稅，征稅體系不夠完善造成我國企業整體稅負高于歐洲國家。此外中國還有很多行政性收費。

　　企業現狀

　　“增值稅和人力成本是最大負擔”

　　“增值稅和人力成本過高加重了企業的負擔。”老王（化名）說。老王是上海一家自動化系統公司的總經理，目前有大約100名員工，年銷售收入是4000多萬元。老王公司的利潤率為26%，因為公司架構合理，公司的利潤率比行業平均利潤率高出5個百分點。

　　“最多的一個月交50多萬的增值稅吧。”老王介紹，去年公司交了200多萬的增值稅。老王的企業屬于高新技術產業，其中一部分涉及軟件，據國家規定，涉及軟件這部分的增值稅可以退稅。

　　對于企業所得稅老王并不太擔心。“所得稅我們還能處理一下，公司利潤變多變少都是財務做出來的，能少做就少做點兒。”老王說財務把員工費用等成本多做點兒，利潤減少了，再加上高新技術企業優惠，企業所得稅就沒那么重了。企業也都基本采用這種方式避稅。

　　“增值稅就沒有避稅空間了，都是按照稅務局的發票，這個是逃不掉的。”老王說，他們這樣的企業類型，增值稅是大頭。其他各種行政類收費都沒怎么算。

　　讓老王感到最頭疼的是人工成本，人工成本擠壓了公司利潤。“所有的員工都要交齊規定的各種保險和費用，公司平均給每個員工交的費用占其工資的47%，也就是4700元。”“我給員工加了工資，個稅一扣又沒剩多少了。”老王說，招個應屆畢業生做不了多久就走了，去了外企。老王說，連他的兒子和兒媳也都在世界500強的外企工作。

　　“中小企業很多稅費規定不合理”

　　吳先生（化名）在北京專門為中小企業做會計代理服務。吳先生說對中小企業來說，稅費重，同時很多規定是不合理的。

　　吳先生介紹，稅務局規定年營業額在300萬以下的小企業，稅費采用核定征收的方式。“在這個范圍內的服務業繳納的稅費為營業額的8.2%，其中營業稅為5%，城建稅是營業稅的7%，教育附加是營業稅的3%，地方教育附加為營業稅的2%，稅務局認定行業利潤率為10%，所得稅是利潤的25%.”也就是說如果營業額是100萬，就要交5萬元的營業稅，3500元的城建稅教育附加費1500元，地方教育附加費1000元，稅務局認定行業利潤率為10%，企業所得稅就是2.5萬元，再加其他費用，一共要交8.2萬元的稅費。

　　他說，如果是商品流通行業，除增值稅外，稅務局認定的利潤率是7%.核定征收按照營業額的7.5%左右。非核定征收企業則按照規定的稅率交各項稅費。

　　吳先生介紹，企業招一個工人，在其工資達不到個稅免征額的情況下，要求企業按照工人工資總額的2%提取工會經費。“如果一個工人的工資是3500元，那么要求公司每月提取的工會經費就是70元，另外還有每月50元的殘疾人就業保障金。”吳先生說，國家收這些費用有自己的道理，但“有很多小微企業，規模非常小，可能是夫妻兩人的一個小公司，這些人本身就很困難。”