除尋覓最佳進入模式外，國內對企業年金稅收優惠統一問題的不明朗，也是目前外資保險機構慎對進入年金市場的重要原因之一。
海康人壽、中宏人壽等多家合資壽險公司相關負責人向記者表示，稅收優惠是影響企業年金發展的關鍵問題。目前，國內監管部門對企業年金的支持已經體現在某些實踐中，比如，各地區相繼出臺了對企業年金的稅收優惠政策，但具體到稅收征繳細節和如何統籌協調各地區的稅收政策上，仍不清晰。
另有外資保險公司人士呼吁，目前最為緊迫的是解決全國統一的稅收優惠和個人年金的稅收優惠政策問題。“各省市各自出臺了從4%到12.5%之間不等的稅收優惠政策，不過，全國對發展企業年金并沒有統一的稅收優惠。此外，關于個人繳納企業年金的稅收優惠問題一直還沒有政策出臺，這些對于整個年金市場的發展尤為重要。”
“其實，中外資公司、中小企業對企業年金的需求很大，只是由于很多公司對企業年金不了解，因此產生了觀望態度。”上述人士建議，如果政府能明確統一企業或個人在購買年金時享受的稅收優惠，或提高稅收優惠比例，相信企業及員工購買年金的欲望會更加強烈。
