深圳市新近修改的《深圳市企業招調員工管理規定》，首次為企業招調人才打破了城鄉限制。

　　根據《規定》，擁有高級工及以上執業資格的擬招調人員，如系農業戶口，可同時申請辦理“農轉非”手續。新政策降低了企業招調工立戶門檻———上一年度納稅人民幣5萬元以上，企業就可申請招調員工。

　　據了解，深圳是一個外來勞動力占70％的城市，外來勞動力中又有70％來自農村。勞動部門在調查中發現，不少農業戶口的外來工在深圳工作十幾年，成了企業的技術骨干，但因為自己是農業戶口而遲遲不能落戶深圳。深圳勞動部門此前摸查，該市高級工中約有四五萬人為農村戶口，目前大多數人的戶口沒有調入深圳。

　　按照修改后的招調工政策，高級技工、技師和高級技師三類擬招調人才如系農業戶口，可同時申請辦理“農轉非”手續，子女16周歲以下或16至18周歲且為在校中學生，戶口與擬招調人員在同一戶口本上的，可同時辦理“農轉非”及隨遷手續。

　　新《規定》放寬了企業的條件，上一年度納稅人民幣5萬元以上的企業、當年注冊成立的注冊資金在人民幣500萬元以上的企業，都可以申請辦理招調員工。以前企業申請招調員工時還要求勞動年檢合格，現在，企業只需通過工商年檢，就可以辦理招調員工。

　　據介紹，去年深圳市招調員工2．1萬人，今年不會少于去年。

　　今年深圳招調工新增工種80余個，首次將持注冊會計師、注冊審計師、全國注冊稅務師、全國執業藥劑師等16個執業資格納入招調工目錄。擁有這16種執業資格證書的人員都是深圳急需的，但部分人由于是工人身份，不能通過人事部門落戶深圳，以前的招調工職業工種未將這些執業資格列入其中，因此這部分人也無法通過勞動部門落戶深圳。新政策的推出將有效地解決這一問題。

　　免試條件也有所放寬。持非深圳頒發的中級、高級證書的人員，免予理論考試，但需參加深圳市勞動局組織的同級技能鑒定的實操測試。實操測試成績合格的，其成績在辦理招調員工手續時有效。持有執業資格證書的擬招調人員，可不參加職業技能鑒定或者技能水平測試。勞動部門在招調工網上辦公系統中新增加了“個人查詢”功能，員工可全程“監督”個人材料的申報審批過程。