近日,廣州市地稅局在日常檢查中發現,為躲避稅務機關對高收入行業的稅收監管,目前廣州的一些高收入行業開始采取一種更為隱蔽的手段,以“雙合同”方式進行工資拆分從而達到偷逃稅款的目的。由于“雙合同”的出現不僅偷逃了國家稅款,而且還導致了發票管理方面的混亂,所以此種偷逃稅方式已引起了廣州市地稅局的高度重視。
據介紹,廣州市地稅局稽查部門近日在對某生物工程公司檢查時發現,該公司是一家生產銷售醫療設備和配套試劑的高科技企業,其員工主要是研究生、博士生,但該公司的賬面反映這些高學歷人才月工資僅2000元左右,遠遠低于市場的平均工資水平。巨大的反差引起了檢查人員的注意,經仔細檢查后發現,該公司通過簽定“雙合同”的方法,使有關人員隱瞞收入占實際收入的四成以上。
所謂簽訂“雙合同”對策,就是企業與高薪人員簽訂兩份勞務合同,把工資薪金分拆。一份合同按實際發放現金數簽定,另一份則按實際工資收入與第一份合同的差額簽定,并以費用報銷形式支付到個人。
廣州市地稅局表示,這些企業以“雙合同”的方式不僅使企業員工達到了偷逃個人所得稅的目的,而且以費用報銷的形式支付工薪,也虛大了企業的成本費用;另一方面,由于企業員工沒有實際消費,僅以發票套取工薪收入,其發票多是經由不合法渠道獲得,這也導致了發票管理的混亂。
針對這一情況,廣州市地稅局提醒廣大納稅人特別是高收入行業應誠信經營,規范企業財經紀律,加強企業人員稅法的學習以及加強對企業自身財務管理的監督檢查,堵塞企業的財務管理漏洞,對稅務問題應該嚴格按照稅法規定處理,切勿以身試法。此外,廣州市地稅局也將進一步加大對高收入行業的個稅監管和檢查力度,一經發現有偷逃稅行為的,將根據稅法的有關規定嚴肅處理。
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