中國勞動和社會保障部昨天宣布，將采取強制措施保證煤礦企業今年內全部參加工傷保險。

　　這央視國際的消息稱，些措施包括：大中型煤礦要在地市一級或者省一級參保，通過基金統一管理建立工傷保險基金儲備；小煤礦根據職工流動性強、收入管理不規范的特點，可以采取定額繳費或噸煤提取費用的方式參加工傷保險；勞動和社會保障部與國家安全生產監察總局聯合出臺規定，煤礦企業不參加工傷保險，不能獲得安全生產許可證，也就失去了開工生產的資格。

　　針對全國一些省份近期出臺的“每死亡一個煤礦工人、礦主賠償20萬的新政策”，勞動和社會保障部有關人士認為：《工傷保險條例》是國務院頒布實施的統一補償標準，各地還是應該執行這個標準。

　　勞動和社會保障部工傷保險司司長陳剛說，在工亡職工的補償標準上，國務院工傷保險條例作了一個全國統一的規定，我們勞動保障系統要嚴格執行。因為如果按一個具體數額去做，一部分職工可能少拿了。按照條例規定，工亡職工可以獲得一次性待遇還有長期待遇，包括遺屬、配偶、子女，算起來可能超過20萬，這個情況是很多的。

　　這位負責人指出，20萬的標準還帶來了兩個方面的問題。一是礦主認為已經交納了工傷保險費，在此之外還要賠償20萬元，于是提出了退保；二是20萬的標準給煤炭行業以外的其他工亡職工家屬帶來了影響，容易引起攀比現象。

　　陳剛指出，工傷保險作為一種社會保險，它不同于商業保險，商業保險是賠付，工傷保險更加注重的是長期待遇，它供養的直系親屬是要長期保證的，這是社會保險的特征。我們用的是補償，因為生命是無法賠償的，但是它后面的待遇工傷保險是長期來做的，它的待遇是上不封頂的。