服務業(yè)日漸成為解決下崗失業(yè)人員就業(yè)問題的主要渠道，國家為了鼓勵服務型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，制定了一系列稅收優(yōu)惠政策和社會保險補貼政策。

　　據(jù)勞動和社會保障部介紹，稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容是，對現(xiàn)有的服務型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）新增加的崗位，當年新招用下崗失業(yè)人員達職工總數(shù)的３０％以上，并與其簽訂３年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，３年內(nèi)根據(jù)招用人數(shù)按年度應繳納的企業(yè)所得稅額減征３０％。

　　對新辦的服務型企業(yè)（除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)３０％以上（含３０％），并與其簽訂３年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，３年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。

　　企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)３０％，但與其簽訂３年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認定，稅務機關(guān)審核，３年內(nèi)可按一定的減征比例減征所得稅。

　　另外，實行社會保險補貼政策，規(guī)定各類服務型企業(yè)新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并簽訂３年以上勞動合同的，由再就業(yè)資金按招用人數(shù)補貼３年的應由企業(yè)繳納的養(yǎng)老和失業(yè)保險費。這項政策實際上是現(xiàn)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度中代繳社會保險費政策的延續(xù),有利于企業(yè)降低用工成本，改善社保基金的收支狀況。