今年以來，東坡區國稅局深化稅務管理改革，有效調動了廣大干部的工作積極性，使稅收大幅增長。１至９月，該局實現市級收入１０９６７萬元，區級收入５２７８萬元，同比分別增長１１．１％、２２．８９％，其中“兩稅”收入同比分別增長１３．２８％、２７．３４％，創歷史同期最好成績。

　　東坡區范圍內的稅收總量占全市國稅收入總額近一半，抓好了中心城區的稅收征管，就掌握了組織收入工作的大頭。推進中心城區稅收征管改革，實行專業化管理，才能解決好重點稅源管理中存在的薄弱環節。為此，今年，東坡區國稅局黨政一班人根據市國稅局城區稅收征管板塊化統一運用問題，按照“集中征收、屬地管理、一級稽查”的模式大刀闊斧地進行改革，撤銷３個農村稅務分局和將９個股室進行重新優化組合后，只建立“三科一室”，即建立管理一科、二科、三科和辦公室。并把原２２個中層干部的職數精簡為１０人，由干部職工當場投票選舉。

　　深化稅務管理改革短短幾個月來，東坡區國稅局的工作重心已實現兩個轉移，一是工作重心向重點稅源管理轉移。現從事重點稅源管理的人數已由過去的１５人增加到３３人，并對年納５００萬元以上的８戶企業落實了８名業務骨干進行專人管理；二是工作重心向中心城區稅收征管轉移。中心城區征管人員已從過去的３３人增加到目前的５６人，而分管農村的征管人員則從過去的２７人減為目前的１７人，從而使過去中心城區稅收征管薄弱的問題得到解決。

　　“從改革后的情況看，已基本實現了‘三個提升，兩個降低’的基層建設目標，即提升稅收管理水平、稅收服務水平和干部隊伍的能力水平、降低管理成本和納稅成本。”東坡區國稅局局長楊小平在接受記者采訪時感嘆。