青海省國稅局加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，將防范關(guān)口前移，以《青海省國家稅務(wù)局系統(tǒng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約辦法》為依據(jù)，從稅務(wù)征收、管理、稽查、處罰和人事、財務(wù)、物資管理等方面，對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行進(jìn)行全方位的監(jiān)督，初步形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)程、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)督、責(zé)任有追究的制約機(jī)制。在人事方面，省國稅局全面推行了干部競爭上崗，晉升考察預(yù)告制、任前公示制和試用期制度，并面向社會公開招錄專業(yè)人員；在財務(wù)管理方面，實(shí)行財務(wù)公開，實(shí)行抽查和業(yè)務(wù)監(jiān)督報告制度；在稅收征管工作方面，從征收環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)和稽查等環(huán)節(jié)建立健全了全方位、主體交叉的權(quán)力制約機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。