廣西注協秘書處出臺聘用人員年度考核辦法
為正確評價協會聘用人員全年的德才表現和工作實績,更好地激勵協會秘書處聘用人員奮發上進、創新思維、努力工作,推動協會各項工作的進一步開展,最近,廣西注協秘書處出臺了《廣西注協秘書處聘用人員年度考核辦法》。
該《辦法》圍繞德、能、勤、績四個方面來對注協秘書處工作人員進行量化考核。年度考核結果將作為協會秘書處工作人員續聘、解聘、調整崗位、晉升職務和獎懲的重要依據。
通過該《辦法》的實施,將激勵協會秘書處工作人員積極進取、勤奮工作,提高協會工作質量和服務水平。
上一篇: 云南省注冊會計師協會作出行業自律懲戒決定
下一篇: 石化獲中央財政補貼 合理性值得考究
相關資訊:
熱點專題:
初級會計職稱 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 資產評估師 | 指南 | 動態 | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態 | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態 | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎知識 | 指南 | 動態 | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態 | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態 | 政策 | 試題 | 復習 |