據(jù)AccountingWeb網(wǎng)報(bào)道：由于大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)在越來越關(guān)注于利潤更高的咨詢業(yè)務(wù)，所以它們?cè)诒ＷC遵循薩班斯法案的情況下就無法再為原來那么多的客戶提供審計(jì)服務(wù)，必須舍棄一部分客戶。于是，中等規(guī)模的事務(wù)所很高興地發(fā)現(xiàn)它們有機(jī)會(huì)填補(bǔ)大型事務(wù)所在審計(jì)和其它領(lǐng)域留下的業(yè)務(wù)空白。
　　
　　美國奧克蘭市的RINA會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是一個(gè)好例子。這家擁有65名雇員的事務(wù)所的主要客戶是私營和家族式企業(yè)。其管理合伙人Jim Kohles說，該事務(wù)所現(xiàn)在有好幾個(gè)私營企業(yè)客戶以前都是大型事務(wù)所的客戶。
　　
　　Kohles說：“大型事務(wù)所已經(jīng)決定集中于薩班斯法案的遵循工作了，并將他們的收費(fèi)提高了40%。他們實(shí)際上是在告訴長期客戶，他們寧愿為大的上市公司做遵循方面的工作也不愿審計(jì)私營企業(yè)。”
　　
　　美國咨詢公司Corporate Executive Board最近進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)四大事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)平均增長了一倍。位于馬薩諸塞州，主要追蹤審計(jì)者變更情況的審計(jì)分析（AuditAnalytics）公司在去年11月的報(bào)告中提到，美國前七大事務(wù)所在2004年的前9個(gè)月中共失去了526個(gè)客戶，有的是他們主動(dòng)辭聘，有的是被客戶解雇。
　　
　　Kohles預(yù)計(jì)如果目前的趨勢(shì)繼續(xù)發(fā)展下去的話，他所在的事務(wù)所可能會(huì)出現(xiàn)人手不足難以應(yīng)付工作的情況，同時(shí)他認(rèn)為是新法律改變了會(huì)計(jì)市場(chǎng)的格局。他說：“我們希望私營企業(yè)將會(huì)看到聘用我們這種規(guī)模事務(wù)所的好處，并保持與我們的合作。我認(rèn)為薩班斯法案的工作在今后18個(gè)月內(nèi)會(huì)達(dá)到頂峰然后開始下降，在這樣的情況下放棄長期客戶根本不是好的戰(zhàn)略，但很多大的事務(wù)所卻在這么做。”