一、養老金成本準則修正案
　　
　　國際會計準則委員會（IASB）于本月16日發布了一份針對國際會計準則第19號（IAS 19）－員工福利的修正案。IASB規定除了利潤和損失的確認之外，允許企業選擇在收入和支出報告中、在收入和損失發生的期間內對其實際發生額進行全額確認。這一選擇權與英國的財務報告準則第17號（FRS 17）－退休福利中的有關規定很相似。
　　
　　直到目前，IAS 19一直要求將實際發生的收入和損失（如福利計劃價值的未預期變動）確認為利潤或損失，確認期間既可以是其發生的期間，也可以分散在雇員的工作年限內。很多企業選擇分期進行平攤。修正案規定，現在選擇分期平攤的企業并不一定要改變它們的方法，但也可以自由選擇當期全額確認。特別地，修正案允許已經按照FRS17號全額披露盈余或虧損的企業可以繼續采用當前的政策。
　　
　　修正案還（a）明確了集團企業如何在其單獨的財務報告中處理固定的福利集團計劃，及（b）要求企業進行額外披露。
　　
　　IASB此前曾表示過，它想啟動一個全面的項目來研究退休福利計量和確認的基本層面上的問題。IASB主席David Tweedie在介紹這一修正案時說：“退休金成本是會計上最復雜和晦澀的問題之一。這次發布的修正案允許企業選擇一個比目前普遍采用的更簡單、更透明的會計處理方法。我希望多數企業能夠抓住這次機會，采用新方法以提高財務報告的質量。”
　　
　　二、IAS39限制修正案
　　
　　國際會計準則委員會（IASB）于12月17日發布了一份IAS 39金融工具：確認和計量的限制修正案，主要內容是關于金融資產和金融負債的最初確認。修正案對“1日”收入和損失確認要求的回顧性應用提供了過渡性條款。它們允許但不是要求，企業可以采取比IAS 39前一版本更加簡單使用的方法進行轉變，并將允許企業減少IASB準則和美國要求的不同。