第三部分
第五章 流動負債
知識點六、應付職工薪酬概念
職工薪酬：指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式報酬以及其他相關支出，即職工薪酬就是企業在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
1.職工工資、獎金、津貼和補貼；
2.職工福利費；
3.醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
4.住房公積金；
5.工會經費和職工教育經費；
6.非貨幣性福利；
7.因解除與職工的勞動關系給予的補償；
8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
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