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安徽省出臺人事考試試卷管理工作細則
為規范和細化試卷管理工作流程，確保人事考試安全，省人社廳日前制定下發了《安徽省人事考試試卷管理工作細則（試行）》。
試卷管理工作責任和風險巨大，是加強考試安全管理、防范源頭泄密的重要環節。但由于人事考試項目眾多，有關試卷管理制度不夠統一和完善，容易出現職責分工不明晰，管理流程粗放，管理和監督措施不嚴密，人員責任難以落實等等問題。針對這些方面的問題，《安徽省人事考試試卷管理工作細則（試行）》作出了一系列明確規定：
一是明確了主管部門和考試機構、第一責任人和具體責任人在試卷管理工作中的職責；
二是對試卷的預訂、運送和交接流程進行了細化；
三是對試卷的保管和收發工作進一步規范；
四是列舉了試卷管理中可能發生的突發事件及其應對辦法；
五是對試卷管理工作及相關工作人員的職責監督和責任追究辦法作了規定；
六是規定了試卷庫（保密室）的設置標準。
該細則共分7章36條，經廳長辦公會議審議通過，并自下發之日起施行。今后我省人事考試試卷管理工作有望得到進一步加強。
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