日前，浙江省寧波市科技局和寧波市人事局聯合印發了《寧波市知識產權人才培養規劃（2009-2015）》（以下簡稱《規劃》）。

　　《規劃》提出了知識產權人才培養指導思想和工作目標、知識產權人才培養工作重點和知識產權人才培養保障措施。寧波市將從實施知識產權重點人才培養工程、建立系統的知識產權培訓工作體系、搭建知識產權普及培訓服務平臺、提升企業知識產權人才管理水平、加強知識產權中介服務人才隊伍建設這五個方面重點培養知識產權人才。

　　根據《規劃》，到2015年，寧波將培養20名精通國內外知識產權法律制度和知識產權國際規則、具有較高專業水平的高層次人才，100名在知識產權行政管理、司法、戰略研究、信息化建設等領域具有專業先進水平和學術優勢的高素質專門人才，500名從事企事業知識產權工作、中介服務等工作的知識產權專業骨干人才。同時，建立條塊結合、上下聯動的知識產權人才培養體系，形成多領域、高素質、復合型的知識產權人才隊伍，充分滿足寧波經濟社會發展和知識產權事業發展需要。