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2011年初級經濟師人力資源：價值觀
一、認識初級經濟師人力資源管理的價值觀
（一）含義X1：價值觀是人們關于事物重要性的觀念，是依據客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。
（二）界定Y1
1.從價值觀的主體角度考慮：
（1）它是一種個體現象
（2）也是一種社會現象
（3）還是一種文化現象；
2.從價值觀的表現形式看：它是外顯的也是內隱的；
3.從價值觀的功能看：價值觀對行為具有解釋、預測和導向的作用；
4.從價值觀的層次上看：它具有超越情景的特點；
5.價值觀要比態度更抽象更概括。
二、價值觀的分類
（一）奧爾波特的六分類
1.德國哲學家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區分為理論的、社會的、經濟的、政治的、審美的、宗教的六種。
2.奧爾波特和弗農根據斯普蘭格的六分類編制了“價值觀研究量表”：
（1）經濟型的人：具有務實的特點，對有用的東西感興趣；
（2）理論型的人：具有智慧、興趣，以發現真理為主要追求；
（3）審美型的人：追求世界的形式和諧，以美的原則如對稱、均衡和諧等評價事物；
（4）社會型的人：追求權力、影響和聲望；
（5）宗教的人：認為統一的價值高于一切，信神或追求天人合一等；
（6）政治型的人：重視權力、地位和影響力。（2007年單選）
（二）羅奇克工具性與終極性價值觀
1.終極性價值觀：是指欲達到的最終存在狀態或目標，如和平的世界、舒適的生活等。
2.工具性價值觀：是指為達到上述目標所采用的行為方式或手段，如對責任的自我控制等。
（三）莫里斯的生活方式理論
莫里斯認為價值一詞包含三種基本含義：
1.實際價值：指對不同事物所表現的差別喜好的傾向，即對不同事物所表現的選擇行為的實際方向；
2.想象價值：指局限于能夠預見后果的選擇行為，是個體認為應該采取的行為選擇；
3.客體價值：強調價值對象本身的屬性，指根據事物的客觀條件來決定什么是值得選取的，并非當事人是否事實上選取該事物（實際價值）或想象中認為該選取事物（想象價值）。
（四）個人主義——集體主義理論
【我要糾錯】 責任編輯：戈薇
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