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2011年經(jīng)濟師《初級工商》復(fù)習(xí)指導(dǎo):企業(yè)的發(fā)展

來源: 人事考試教育網(wǎng) 編輯: 2011/09/26 11:39:24  字體:

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  )初級經(jīng)濟師考試企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:

  1、手工生產(chǎn)時期——工場手工業(yè)

  2、工業(yè)生產(chǎn)時期——大機器工廠企業(yè)

  3、企業(yè)生產(chǎn)時期——成熟化階段(6個特點)

  “壟斷組織、科學(xué)管理理論、新技術(shù)運用、產(chǎn)權(quán)分離、兼并、責(zé)任改變”

  (二)企業(yè)發(fā)展的基本要求和途徑(新增)

  1、企業(yè)發(fā)展的基本要求

  (1)經(jīng)營機制(先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性、功能性):

  ①動力機制——資產(chǎn)和利益是源泉,包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)益、勞動者積極性

  ②調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制——供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),

  包括原材料商品在自主選購、生產(chǎn)計劃自主制定、產(chǎn)品或商品自主銷售、調(diào)節(jié)投資主體、領(lǐng)導(dǎo)體制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟利益關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系。

  ③約束機制或平衡約束機制

  包括多重利益、財務(wù)平衡、權(quán)利平衡約束機制。

  ④發(fā)展機制或技術(shù)進步機制

  包括發(fā)展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項目自主決定、法人財產(chǎn)依法所有

  (2)企業(yè)素質(zhì)

  ①人員素質(zhì)

  ②技術(shù)裝備素質(zhì)——人是生產(chǎn)力中最活躍的因素

  ③管理素質(zhì)

  ④文化素質(zhì)——起規(guī)范、凝聚、激勵、強化、榜樣作用。

  例題:遵守政府的政策、法規(guī)和社會公德,使投資、消費等方面符合市場需求和自身發(fā)展需要體現(xiàn)的是( )

  A動力機制 B調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制 C 約束機制或平衡約束機制 D 發(fā)展機制或技術(shù)進步機制

  答案:C

  例題3:什么樣類型的經(jīng)濟形體產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營體制,是( )的表現(xiàn)

  A先天性 B本質(zhì)性 C系統(tǒng)性 D功能性

  答案:A

  2、企業(yè)發(fā)展途徑

  (1)技術(shù)進步

  企業(yè)生產(chǎn)是其所投入的生產(chǎn)要素的集合,其中最常見的生產(chǎn)要素是資本和勞動。

  (2)多樣性經(jīng)營

  根本上是企業(yè)成長的需要。

  具體原因是企業(yè)規(guī)模擴展的要求、提高企業(yè)適應(yīng)市場變化的能力、利用內(nèi)部資源、減少經(jīng)營風(fēng)險、科技進步的影響等。

  途徑有:企業(yè)兼并、合并;投資建設(shè)新廠;研究開發(fā)新產(chǎn)品。

  3、現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系

  相同點——傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ);現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的集成和發(fā)展;現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)都是經(jīng)濟組織,是商品或服務(wù)的提供者。

  不同點——外部環(huán)境不同(現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境較松);

  所有者和經(jīng)營者關(guān)系不同(現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離);

  管理方式不同(現(xiàn)代企業(yè)為扁平式間接管理,具有獨立性)。

我要糾錯】 責(zé)任編輯:戈薇
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