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2011年初級經濟師《經濟基礎》復習要點：組織文化
（掌握）初級經濟師經濟基礎組織文化的概念：組織文化主要是指組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規范及其物質表現。
（掌握）組織文化的四個層次：
（1）觀念層；
（2）制度層；
（3）行為層；
（4）物質層。
組織環境
（了解）組織環境的主要種類：組織環境可分為組織外部環境和組織內部環境，而外部環境又包括一般環境和具體環境。
1.組織外部環境
（1）一般環境（宏觀環境）
包括政治法律環境、經濟環境、技術環境、社會文化環境和自然環境。
（2）具體環境（微觀環境）
對某一具體組織的活動產生直接影響的外部因素，包括顧客、供應商、競爭者、政府有關部門、行業相關社團等。
2.組織內部環境
對組織活動產生影響的內部因素。如組織文化、組織結構、規章制度、人員素質、技術水平、財務狀況等。
「例題1.多選題」（2005年）分析組織面臨的一般環境時，應考慮（ ）等方面的情況。
A.政治法律
B.社會文化
C.技術
D.競爭對手
E.組織文化
[答案]ABC
【我要糾錯】 責任編輯：戈薇
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