第四部分 勞動與社會保險政策

　　十三、社會保險法律考試目的測查應試人員是否掌握社會保險法律關系、社會保險法律適用、社會保險法的基本內容。

　　考試內容

　　（一）社會保險法律關系社會保險法律制度；社會保險法律關系概念；社會保險法律關系的主體和客體；社會保險法律關系的產生、變更和消滅。

　　（二）社會保險法律適用社會保險法律適用概念；社會保險法律適用的基本原則；社會保險法律適用的基本規則。

　　（三）社會保險法的基本內容社會保險法頒布的意義；社會保險法的立法原則；我國社會保險體系的基本框架；各項社會保險制度的覆蓋范圍。

　　十四、勞動關系協調考試目的測查應試人員是否掌握勞動關系協調制度、集體合同與集體協商、用人單位勞動規章制度、特殊用工等方面的基本內容。

　　考試內容

　　（一）勞動關系協調機制勞動關系的概念；。勞動關系的主體、建立和運行；勞動關系雙方享有的權利和義務；勞動合同法律關系；勞動關系協調的三方機制。

　　（二）集體合同與集體協商集體合同與集體協商的概念；集體合同簽訂；集體協商；工資集體協商；集體合同爭議處理。

　　（三）用人單位勞動規章制度勞動規章制度的概念；勞動規章制度的制定程序勞動規章制度的公示；勞動規章制度的效力；違法勞動規章制度的處理。

　　（四）特殊用工勞務派遣及有關規定；非全日制用工及有關規定。

　　十五、勞動爭議調解仲裁考試目的測查應試人員是否掌握勞動爭議調解仲裁法律制度及其基本內容、勞動爭議處理的法律程序、勞動爭議訴訟等，并能夠處理勞動爭議。

　　（一）勞動爭議勞動爭議；勞動爭議處理制度及其基本特征；勞動爭議處理機制。

　　（二）勞動爭議處理的原則和范圍勞動爭議處理的基本原則；《勞動爭議調解仲裁法》的適用范圍；不屬于勞動爭議的情形。

　　（三）勞動爭議處理的基本程序勞動爭議處理機構；勞動爭議調解；勞動爭議仲裁。

　　（四）勞動爭議當事人和舉證責任勞動爭議當事人的權利、義務；勞動爭議當事人的舉證責任。

　　（五）勞動爭議訴訟勞動爭議訴訟的概念；勞動爭議訴訟的基本程序；，勞動爭議訴訟的司法解釋。

　　十六、社會保險考試目的測查應試人員是否掌握社會保險的概念，參加社會保險、繳納社會保險費、基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等方面的法律、政策規定的內容。

　　考試內容

　　（一）社會保險制度社會保險的概念；參加社會保險的范圍；社會保險登記；社會保險繳費；社會保險權益。

　　（二）基本養老保險制度模式；基本養老保險費的繳納；勞動者退休條件及基本養老保險待遇；基本養老保險的發放和調整機制；基本養老保險關系轉移接續。

　　（三）基本醫療保險基本醫療保險制度；基本醫療保險覆蓋范圍；基本醫療保險費的繳納；基本醫療保險基金的支付；基本醫療保險關系轉移。

　　（四）工傷保險工傷保險制度工傷保險的原則和覆蓋范圍；工傷保險費的繳納；工傷認定；勞動能力鑒定；工傷保險待遇；先行支付；不合法單位職工工傷保險待遇。

　　（五）失業保險失業保險制度；失業保險的覆蓋范圍；失業保險費的繳納；失業保險待遇；失業登記；失業保險關系轉移接續。

　　（六）生育保險生育保險制度；生育保險待遇。

　　（七）企業補充保險企業年金補充醫療保險。

　　十七、法律責任與執法考試目的測查應試人員是否掌握勞動法律責任，社會保險法律責任，勞動監察的內容、形式二程序、處罰方式{社會保險行政爭議處理、行政復議、行政訴訟等內容。

　　考試內容

　　（一）勞動法律責任勞動法律責任的概念；勞動法律責任形式；用人單位違反勞動法律的責任；勞動者違反勞動法律的責任；。違反集體合同的責任。

　　（二）社會保險法律責任社會保險法律責任的概念；用人單位違反《社會保險法》的法律責任；騙取社會保險基金支出或騙取社會保險待遇的法律責任；違反社會保險基金管理的法律責任；有關行政部門和單位及其工作人員違反《社會保險法》的法律責任。，（三）勞動監察勞動監察的含義、屬性；勞動監察的形式、處罰的方式；勞動監察機構的設置及職責；勞動監察的實施；勞動監察程序；勞動監察的主要內容。

　　（四）社會保險行政爭議處理社會保險行政爭議；社會保險行政爭議范圍；社會保險行政爭議處理程序和法律后果。

　　（五）行政復議與行政訴訟人力資源和社會保險行政復議的特點；人力資源和社會保險行政復議范圍；行政復議的基本法律規定；行政訴訟的概念、時效、程序和行政訴訟結果的法律效力。