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經濟師考試 知識點及典型例題分析:
知識點一:智力和智力結構
(一)智力概念:一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數學能力、推理能力、演繹能力、關系類比能力、記憶力、空間認知能力、知覺能力。
(二)智力結構
1、斯皮爾曼:一般智力因素和特殊智力因素
2、瑟斯頓:7種原始能力
3、吉爾福特:智力三維度(智力操作的方式、內容、產品)
4、加德納:多元8種智力
例題1:智力的立體三維結構模型是由( )提出
A. 斯皮爾曼
B. 瑟斯頓
C. 吉爾福特
D. 加德納
答案:C
知識點二:軀體能力
1、軀體能力包括精力、體力、肢體靈活性、軀體平衡性
2、九項基本能力
知識點三:能力與工作的匹配、能力與知識和技能的區別
1、員工的能力結構和水平與工作績效有直接聯系——最佳匹配
2、知識——概括化的經驗系統
3、技能——概括化的行為模式
4、能力——概括化的心理特征
5、能力發展到一定階段會定型,知識和技能可以不斷積累。
例題1: 下列描述正確的是( )
A.能力發展到一定程度時就會定型.
B.在人的發展過程中,知識可以不斷積累.
C.能力是概括化的行為模式
D.技能是概括化的經驗系統
答案: AB
知識點四: 領導者的勝任特征
(一)勝任特征:個體適應環境要求并作出適當反應的能力.
(二)勝任特征模型:指擔任某一特定角色所需要具備的能力、知識和技能的總和,或在特定職位上獲得優異表現所必需具備的勝任特征結構。
(三)麥克里蘭——優秀領導者具備幾種能力
1、成就和行為
2、服務意識
3、管理才能
4、認知才能
5、個人效能
(四)威爾遜——優秀領導者具備三個方面
1、預測變化
2、尋求支持
3、驅力水平
例題1: 麥克里蘭認為優秀領導者應該具備哪些能力( )
A.高的成就動機和抱負
B.對環境變化有較強的自我監控能力
C.能夠滿足他人需要,使自己適應他人的興趣和要求
D.有較強的溝通能力
答案: ABCD
知識點五:情緒和情感的區別和相同點
(一)區別
1、情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯系的體驗
情感則是與人的社會需要相聯系的復雜而高級的體驗
2、情緒反應在先,情感體驗再后
3、情緒由表面現象引起,帶沖動性和爆發性,伴生理變化
情感與人的深刻體驗和認識聯系一起
(二)相同點
1、同一性質的心理活動
2、情緒是情感的外在表現
3、情緒變化受情感制約
例題:下列描述正確的是( )
A.情緒又稱為情感
B.情緒是與人的社會需要相聯系
C.情感帶有沖動性和爆發性,伴隨生理變化
D.情緒是情感的外在表現
答案:D
例題:關于情緒和情感關系的說法,正確的是( )。(2010年試題)
A.情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯系在一起
B.情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯系在一起
c.情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯系在一起
D.情感和情緒不屬同一性質的心理活動
答案:B
知識點六:情緒的兩極性——人的每一種情緒都可以找到與它對立的一極
1、情緒對人的意義——積極情緒和消極情緒
2、情緒的快感度——愉快和不愉快
3、情緒的緊張度——輕松和緊張
4、情緒的激動度——平靜和激動
5、情緒的強度——一般憤怒、大怒、暴怒
例題:當外部事件與人的愿望一致時,人就會產生( )
A.積極的情緒
B.消極的情緒
C.愉快的情緒
D.否定的情緒
答案:AC
知識點七:情緒的表現——表情
三種表情:
1、面部表情:最重要,最直接。
2、身體表情:身體姿勢傳遞情緒
3、言語表情:語調、速度、節奏包含情緒信息
知識點八:情緒狀態
心境:一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態。
激情:一種強烈、短暫、爆發式的情緒狀態,有明顯的外部表現。
應激:由于出乎意料的事情發生而引起的高度緊張的情緒狀態。
例題:下列描述正確的是( )
A.情緒狀態包括心境、激情、應激三種狀態。
B.應激的激動水平高而強烈
C.激情具有沖動性和激動性的特點
D.長期處于應激狀態的人,免疫系統的作用會受到損害。
答案:ABCD
知識點九:情緒基本理論輪
威廉.詹姆斯:情緒是內臟器官和骨骼肌活動在腦內引起的感覺
外周生理活動的情緒理論
蘭格:強調血液系統的作用
湯姆斯——情緒是動機
拉扎勒斯——評估環境的交互作用
例題:提出外周生理活動情緒理論的學者是( )
A.詹姆斯
B.蘭格
C.湯姆斯
D.拉扎勒斯
答案:AB
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