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2012年中級經濟師考試人力資源管理 參與管理
導語：2012年經濟師考試報名時間部分地區已經出來，考試時間：11月3日。現在廣大考生也著手準備經濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經濟師考試，全面了解2012年經濟師考試的相關重點，我們中華會計網校特地為您匯編了初級經濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
參與管理
1.概念：讓下屬人員實際分享上級的決策權
2.參與管理的原因：
1)當工作十分復雜時，管理人員無法了解員工所有情況和各個工作細節，若允許員工參與決策，可以讓了解更多情況的人有所貢獻。
2)現代的工作任務相互依賴程度很高，有必要傾聽其他部門的意見，而且彼此協商后產生的決定，各方面都能致力推行。
3)參與決策可以使參與者對做出的決策有認同感，有利于決策的執行。
4)參與工作可以提供工作的內在獎賞，使工作顯得更有趣，更有意義。
3.參與管理的條件：
1)行動前，要有充裕的時間。
2)員工參與的問題必須與其自身的利益相關。
3)員工必須具有參與的能力，如智力、溝通技巧等。
4)參與不應使員工和管理者的地位和權力受到威脅。
5)組織文化必須支持員工的參與。
4.質量監督小組：
是一種常見的參與管理的模式。
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