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　　經(jīng)理又稱經(jīng)理人，是指由董事會做出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負(fù)責(zé)人。經(jīng)理一般由公司章程任意設(shè)定，設(shè)立后即為公司常設(shè)的輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī) 關(guān)。作為董事會的輔助機(jī)關(guān)，經(jīng)理從屬于董事會。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會的授權(quán)，只能在董事會或董事長授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司。

　　董事會與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系。其中，控制是第一性的，合作是第二性的。

　　大多數(shù)國家的公司法，都將公司經(jīng)理視為章程中的任意設(shè)定機(jī)構(gòu)。而有些國家則明確規(guī)定了經(jīng)理的設(shè)置及其權(quán)限的一些情況。

　　從本質(zhì)上講，經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán)，經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(2)組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案;

　　(3)擬訂公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　(4)擬訂公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規(guī)章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　(7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

　　(8)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

　　《公司法》規(guī)定經(jīng)理有權(quán)列席董事會會議。

　　【例題17·單選題】(2008年)擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的職權(quán)屬于公司的( )。

　　A.監(jiān)事 B.經(jīng)理 C.董事 D.股東

　　[答疑編號716020403]

　　『正確答案』B

　　『答案解析』根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行選擇。

　　【例題18·多選題】(2009年)在有限責(zé)任公司和股份有限公司中，經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán)，經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使的職權(quán)包括( )

　　A.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

　　B.決定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

　　C.確定公司的基本管理制度

　　D.實施公司年度經(jīng)營和投資方案

　　E.聘任或解聘副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人

　　[答疑編號716020404]

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』選項BCE屬于董事會的職權(quán)。

　　經(jīng)理對公司所負(fù)的義務(wù)與董事基本相同，主要對公司負(fù)有謹(jǐn)慎、忠誠的義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。

　　作為董事會的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu)，經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是董事會對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。我國公司法對經(jīng)理的 任職資格做出了與董事相同的要求。

　　解聘不合格的經(jīng)理，是董事會對經(jīng)理進(jìn)行事后制約的重要手段。